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Techniques de facilitation de groupe permettant à chaque participant d’avoir une chance de contribuer, en évitant que des personnes restent de côté ou s’imposent face aux autres. Le tout disponible gratuitement et en “open source”. Le site complet est donné e...

Asset Based Community Development (ABCD) Cas d’usage pour le manuel : Lors des premières réunions pour trouver qui possède quelles compétences afin d’aider à l’animation : lieux de rencontre, cuisine, animation/facilitation, covoiturage, hébergement, sou...

Changer le schéma narratif de nos vies est probablement l’un des éléments les plus faciles et motivants dans le contexte actuel, d’autant plus qu’il est ce qui met le plus facilement les gens en mouvement (les trois démarches de changement fondées sur les forc...

Enfin ce modèle systémique permet d’étudier la viabilité d’un système (c’est à dire sa capacité à survivre à des changements extérieurs), typiquement une organisation, mais cela peut-être une entreprise, un village, ou à plus grande échelle une ville, une bior...

Présentation Team Syntegrity forme le cœur du manuel : c'est les cycles de réunions pour étudier Les 12 domaines nécessaires à une culture humaine durable qui forment le cœur d'animation de la communauté, et qui permettra d'étudier les conséquences des tran...

Les 12 domaines par la syntégrité, pour trois horizons Après l’atelier introductif préalable (Atelier "situation actuelle") dont l’intérêt principal résidait dans la compréhension des risques pesant actuellement sur l’être humain (mais dont certains ont déjà ...

Cette approche de la planification a été conçue par Russell L. Ackoff (cf. liens en fin de page). Elle se conçoit différemment des autres approches: la planification réactive analyse le passé et cherche souvent à corriger les problèmes constatés. Elle est p...