Comprendre

Une fois les bases de la compréhension personnelle et interpersonnelle posées (chapitre précédent 2. Echanger), ainsi que les outils de travail en commun maîtrisés (Formations pour les facilitateurs), il est alors temps d’utiliser des approches structurées permettant d’analyser le futur à venir et d’amener tout le monde au même niveau de connaissance et d’assimilation de ce que l’avenir nous réserve étant donné les trajectoires civilisationnelles sur lesquelles nous nous situons (et dont nous ne pourrons pas dévier).

• Les 6 vulnérabilités ou risques majeurs pour l’être humain liste, comme son nom l’indique, les six risques majeurs pour la santé humaine (le bas de la pyramide de Maslow). C’est au regard de ces six risques que nous proposons d’étudier la trajectoire actuelle et fournir des moyens de construire des scénarii de transition, afin de s’en prémunir autant que possible.
• Les trois horizons (3H) fournit un cadre macroscopique d’analyse de l’avenir (court, moyen et long terme) permettant de se faire un idée de la descente à venir (hors événements brutaux non prévisibles). Nous retrouverons ce cadre dans la partie 4. Construire.
• Les 12 domaines nécessaires à une culture humaine durable propose un modèle simple, en 12 axes des différents aspects constitutifs de la civilisation humaine. Au sein des Les trois horizons (3H), il permettra de balayer l’ensemble de ce qui constitue notre civilisation et ainsi s’assurer que nous avons bien fait “le tour de la question”.

Cette base servira ensuite, dans le chapitre suivant 4. Construire, pour établir une nouvelle vision de l’avenir (nouvelle au sens de différente de celle qui aurait pu prévaloir auparavant, empreinte de croissance, technologie et vie-comme-avant).