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41 total results found

5. Motiver et Agir

Manuel de Facilitation pour une Transit...

Les actions de transformation qui seront imaginées par les participants étant extrêmement nombreuses et interconnectées, leur mise en place nécessitant du temps et beaucoup d’énergie (notamment humaine), ceux-ci vont devoir également imaginer des moyens de res...

todo

Rassembler les premiers participants

Manuel de Facilitation pour une Transit... 1. Se préparer à l'animation

Un élément important, même s’il ne dispose pas d’une partie à soi, consiste déjà à trouver les premières personnes potentiellement intéressées par la démarche de Transition. Cela peut-être : des personnes déjà investies dans des démarches un peu similaires...

cadre
todo

Savoir échanger avec respect

Manuel de Facilitation pour une Transit... 2. Echanger

La première fondation sur laquelle nous pensons nécessaire d’asseoir la stabilité de toute démarche commune nous semble être celle de pouvoir échanger sereinement les uns avec les autres. Les principes de bienveillance et d’écoute, si nécessaires qu’ils soient...

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Maintenir le lien

Manuel de Facilitation pour une Transit... 2. Echanger

posture d’écoute dialogue de bohm liberating structures storytelling

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Prévenir les conflits et apprendre à construire ensemble

Manuel de Facilitation pour une Transit... 2. Echanger

posture d’écoute dialogue de bohm liberating structures storytelling

todo

Questions fréquemment posées sur l’effondrement (FAQ)

Manuel de Facilitation pour une Transit... Annexes

Les personnes qui entendent parler pour la première fois de l’effondrement (ou collapsologie) se posent souvent un certain nombre de questions auxquelles nous allons essayer d’apporter des réponses ici. Qu’est-ce que l’effondrement ? On s’en est toujours s...

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transition

Posture : Dialogue de Bohm

Manuel de Facilitation pour une Transit... Les postures utilisées

Outre d’avoir été un physicien de renom, David Bohm a identifié une technique comportementale permettant de faciliter la co-création. Celle-ci peut se pratiquer de 2 à plusieurs personnes. Elle est très simple à réaliser bien qu’elle puisse nécessiter plus ou ...

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posture

Posture : gratitude

Manuel de Facilitation pour une Transit... Les postures utilisées

Enseigner aux participants et les encourager à adopter des postures facilitatrices lors des échanges de groupe permet de limiter les conflits souvent néfastes à la construction d’un sentiment d’appartenance. Voici quelques éléments qui nous semblent utiles: Pr...

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posture

Posture : Communication Non Violente (CNV)

Manuel de Facilitation pour une Transit... Les postures utilisées

Face à une situation dérangeante, et avant d’en venir au conflit potentiellement destructeur de relation [](https://www.notion.so/faf90d7c69e54f78875c186e230032a6?pvs=21)

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posture

Posture collective : La dynamique des groupes restreints

Manuel de Facilitation pour une Transit... Les postures utilisées

Par Thierry Raffin Entrer en interaction communicative avec plusieurs personnes rassemblées, constitue une situation ordinaire pour nous autres êtres humains, qui nous définissons comme des êtres sociaux et pour reprendre une expression du philosophe Platon “...

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posture

Facilitation : Liberating Structures

Manuel de Facilitation pour une Transit... Les techniques de facilitation utilisées

Techniques de facilitation de groupe permettant à chaque participant d’avoir une chance de contribuer, en évitant que des personnes restent de côté ou s’imposent face aux autres. Le tout disponible gratuitement et en “open source”. Le site complet est donné e...

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coconstruction
facilitation

Facilitation : Motivational Interviewing

Manuel de Facilitation pour une Transit... Les techniques de facilitation utilisées

Définition Wikipédia: <aside> 💡 L’entretien motivationnel (EM) est une approche de la relation d’aide conceptualisée par William R. Miller et Stephen Rollnick à partir des années 1980. C’est un style de conversation collaboratif permettant de renforcer la mot...

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facilitation
changement

Changement : Les démarches de changement fondées sur les forces

Manuel de Facilitation pour une Transit... Les méthodes de changement utilisées

Souvent, les méthodes de changements visent à identifier les problèmes et en chercher les solutions. Pour efficaces que des méthodes puissent être, elles créent souvent des problèmes: non garantie que les solutions répondront aux problèmes, résistance au cha...

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cadre
changement

Changement : Appreciative Inquiry

Manuel de Facilitation pour une Transit... Les méthodes de changement utilisées

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changement

Changement : Positive Deviance

Manuel de Facilitation pour une Transit... Les méthodes de changement utilisées

todo
changement

Changement : Clean Language

Manuel de Facilitation pour une Transit... Les méthodes de changement utilisées

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changement
posture

Changement : Solution Focus

Manuel de Facilitation pour une Transit... Les méthodes de changement utilisées

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changement
posture

Posture : écoute active

Manuel de Facilitation pour une Transit... Les postures utilisées

Ecoute active 10.19.1.1 Définition 10.19.1.2 Techniques 10.19.1.3 Pour aller plus loin

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posture

Facilitation : écocycle

Manuel de Facilitation pour une Transit... Les techniques de facilitation utilisées

L’ecocycle est un modèle de planification permettant d’analyser l’intégralité des activités et des rapports d’un groupe pour identifier les obstacles au progrès et les opportunités d’évolution ([source](https://www.liberatingstructures.fr/ecocycle-planning/))....

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facilitation
changement

Changement : Storytelling

Manuel de Facilitation pour une Transit... Les méthodes de changement utilisées

Changer le schéma narratif de nos vies est probablement l’un des éléments les plus faciles et motivants dans le contexte actuel, d’autant plus qu’il est ce qui met le plus facilement les gens en mouvement (les trois démarches de changement fondées sur les forc...

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changement
coconstruction

Facilitation : Sociocratie

Manuel de Facilitation pour une Transit... Les techniques de facilitation utilisées

[ ] Lien vers la gouvernance en Archipel 10.14.1 Tenir des réunions Pouvoir tenir des réunions basiques sans se perdre en route, voici une pratique que l’on pourrait croire bien ancrée dans nos sociétés industrielles où beaucoup de monde se plaint d’en...

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cadre
facilitation
gouvernance
posture