References
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Présentation macroscopique du manuel
"On ne résout pas un problème avec les modes de pensée qui l’ont engendré" - Albert Einstein Le ...
Les 12 domaines nécessaires à une culture humaine durable
La plus grande difficulté dans le fait de comprendre et construire un nouveau modèle de société h...
Introduction à la systémique
Qu’est-ce que la systémique ? La systémique (ou pensée systémique, systems thinking en anglais) ...
Analyse de viabilité du système
Cette page se propose de présenter une analyse de viabilité des systèmes planétaires actuels avec...
Se préparer à l'animation du manuel en tant que facilitateur
Les facilitateurs d’une démarche de transition telle que proposée par ce manuel doivent disposer ...
Connaissances préliminaires
Introduction Une fois qu’une image de la situation systémique globale du territoire a été élabor...
Premier atelier : planifier la cible
Le premier atelier (réalisé 12 fois donc, pour chacun des 12 domaines nécessaires à une culture h...
Le Viable System Model (VSM)
Enfin ce modèle systémique permet d’étudier la viabilité d’un système (c’est à dire sa capacité à...
Comprendre
Une fois les bases de la compréhension personnelle et interpersonnelle posées (chapitre précédent...
Atelier "situation actuelle"
Ce premier atelier permet de rendre compte de la vulnérabilité actuelle des être humains par rapp...
Team Syntegrity (TS)
Présentation Team Syntegrity forme le cœur du manuel : c'est les cycles de réunions pour étudi...
Ateliers "transition forcée"
Les 12 domaines par la syntégrité, pour trois horizons Après l’atelier introductif préalable (At...