Les 3 valeurs CCR

Jem Bendell propose dans Adaptation Radicale trois valeurs fondamentales que l'on devrait s'appliquer en tout temps afin de mieux faire communauté. Voici ci-dessous une traduction du texte de Jem Bendell (https://jembendell.com/2019/03/17/the-love-in-deep-adaptation-a-philosophy-for-the-forum/) :

• Retour à la Compassion : nous devrions retourner à la compassion universelle dans tous nos travaux, et nous rappeler mutuellement d’être attentifs aux moments où la colère, la peur, la panique ou l’insécurité pourrait influencer nos pensées et nos comportements. Il est également important de se rappeler de prendre soin de nous-mêmes particulièrement lorsque l’urgence de notre situation inextricable peut facilement nous pousser au burnout.
• Retour à la Curiosité : Nous reconnaissons que nous n’avons pas toutes les réponses sur les sujets techniques ou de gouvernance. A la place, notre but est de créer un espace et une invitation à participer dans un dialogue créatif ancré dans la bienveillance et la curiosité.
• Retour au Respect : Nous respectons la situation des autres personnes, quelle que soit la manière dont elles réagissent à notre situation inextricable et alarmante, tout en cherchant à construire et nourrir des espaces d’adaptation radicale.

Ces trois valeurs sont complémentaires de ce que l'on peut trouver dans la Posture : Communication Non Violente (CNV) et devraient être toujours présentes en tête lorsque l'on interagit avec une personne située sur un niveau différent de soi dans la Spirale Dynamique.